青年教师是我们腾飞学校的未来和希望。为充分发挥骨干教师的传帮带作用，促进青年教师快速成长，以提升教师队伍的整体素质，全面推进我校师资队伍的建设，满足学校提质培优，增值赋能对师资队伍和行政管理队伍建设的需求。合肥腾飞高级技工学校淮南路校区于3月11日在校内职场举行了首届“蓝青工程”启动仪式活动。

仪式活动由王尚勇副校长主持。徐明镜督导宣读了《合肥腾飞学校淮南路校区首届 “蓝青工程”实施方案》文件及师徒结对名单，明确蓝方指导教师与青方青年教师的各自义务和责任。达到“以老带新，以新促老，师徒结对，共同提高”的目的。

仪式上共有30对教师、行政管理人员结成的蓝青师徒，在《师徒结对协议书》上认真地签下了自己的名字。在欢快的音乐和热烈的掌声中青方徒弟向蓝方师傅敬献鲜花，行拜师礼。之后蓝方师傅代表和青方徒弟代表分别发言。

师傅代表杨萍老师，在发言中表示：师傅们会毫无保留地传授经验，及时给予徒弟们真诚的帮助和指导，并会言传身教，认真履职，共同进步，以此报答学校领导及青年教师的信任。

徒弟代表宫拓玄老师，在发言中表示：会勤学勤问勤思考，多听多学多请教，不断提升教育教学能力。向师傅学做人、学业务，促进专业化成长。

仪式最后，教学副校长向结对的蓝青教师们提出了要求和希望。表达了学校对青年教师的殷切期待。希望指导教师做好传帮带工作，青年教师要做到学为人、学理念、学本领，且行且学。

相信通过师傅们的精心传授和徒弟的虚心学习，定会青出于蓝而胜于蓝，学校教育教学水平将上新台阶，教师队伍整体水平的提升，未来可期。